业务主管

任职资格
1、大专或以上学历,26周岁以上,品行端正、积极乐观。 
2、具有两年以上五金行业工作经验; 
3、熟悉五金市场,具备一定的市场统筹管理的能力;  
4、具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力,良好的沟通协调能力
5、优秀的市场维护管理、目标管理和数据分析技能,具备很强的计划性、细节管理意识; 
6、具备较强的创新性意识,能够根据市场情况,提出切实可行的合理化建议,积极推进销售任务的完成; 
7、能够出差
岗位职责
1、负责斐德在各区域内的市场维护工作;  
2、妥善协调公司与经销商,及时解决各类销售过程中出现的问题,保质保量完成公司下达的各项销售指标;  
3、负责各类市场销售信息的收集、统计、汇总分析工作;  
4、依据客户订单,及时协调公司及生产部门,确保充足、及时的产品供应。

行政专员
任职资格
1、年龄:22-30岁
2、学历:中专以上
3、经历:1年以上文员工作经验。
4、基本要求:
  ①具有良好的道德品质和企业意识。
  ②具备积极态度,执行力。
5、特殊技能:
  ①熟练操作电脑等办公设备,熟悉网络工作。
岗位职责
1.负责行政部的复印、文件收发等行政工作。
2.负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3.负责公司办公设备的具体使用和登记,名片印制等工作。
4.负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
5. 负责人员来访的接待工作。
6.负责部门会议的记录及整理。
7、完成领导临时交办的其他任务。

仓库管理
任职资格 
1、年龄:22-30岁
2、学历:中专以上
3、经历:1年以上仓管工作经验。
4、基本要求:
  ①具有良好的道德品质和企业意识。
  ②具备积极态度,执行力。
5、特殊技能:
  ①熟练操作电脑等办公设备,熟悉网络工作。
岗位职责
1.负责公司仓库物品的安全存放及分类。
2. 按规定做好物品进出库的验收、记帐和发放工作,定期清点物品,做到帐帐相符、帐实相符。
3.随时掌握库存状态,保证物品及时供应,充分发挥周转效率。
4.定期对库房进行清理,保持库房整齐美观,使物品分类排列,存放整齐,数量准确。
5.熟悉相应物品的品种、规格、型号及性能,填写分明。
6.搞好仓库的安全管理工作,定期检查仓库的防火、防盗设施。

7.完成领导交办的其它工作任务。


物流司机

任职条件:
1、具备专业知识与技能及 3 年以上驾驶经验。
2、教育水平:高中及以上学历,在部队有过驾驶经验的优先考虑。
3、有良好的职业道德和敬业奉献精神。
4、40 岁以下,能吃苦耐劳,身体状况良好 
岗位职责:
1、搞好车队内部团结,不断提高车队整体素质,树立企业良好形象。
2、严格遵守交通法规,不断提高驾驶员安全意识确保行车安全。
3、严格管理车辆,及时掌握车辆性能及路况动态,做好车辆的日常维护保养工作。
4、具有车辆维修保养知识,熟练的驾驶技术和维修技术。
5、工作责任心强,熟悉本市交通法规和行驶路线。
6、严格遵守企业各项规章制度,严禁酒后驾车、私自出车,保持车辆整洁、卫生。
7、每日对所驾车辆进行维护保养,做到车辆外观、内饰和各部位机械性能良好稳定。